12月28日至29日，中國海油2020年務虛會在集團公司總部召開。中國海油黨組書記、董事長汪東進傳達學習中央經濟工作會議及中央企業(yè)負責人會議精神并講話，要求積極應對新挑戰(zhàn)，主動把握新機遇，堅持系統(tǒng)觀念，以改革創(chuàng)新激發(fā)活力推動高質量發(fā)展，為構建新發(fā)展格局貢獻海油力量。會議分析研判公司發(fā)展面臨的新挑戰(zhàn)新機遇，研究公司生產經營、產業(yè)布局、改革創(chuàng)新、黨的建設等方面重點工作，圍繞研討議題組織交流發(fā)言。

集團公司總經理、黨組副書記李勇，黨組副書記徐可強，黨組成員陳壁、溫冬芬、鐘慶明、胡廣杰、霍健出席會議并作了發(fā)言。

就貫徹落實中央經濟工作會議及中央企業(yè)負責人會議精神，汪東進要求，深刻領會黨中央對當前形勢的分析判斷和明年經濟工作的決策部署，落實好國務院國資委各項要求，結合公司實際科學謀劃明年重點任務，抓好歲末年初各項工作，確保今年收好官、明年開好局。

在聽取參會人員發(fā)言后，汪東進指出，必須清醒認識到，“十四五”時期公司發(fā)展面臨的外部約束條件增多，總體經營環(huán)境挑戰(zhàn)增大，也要看到積極有利因素。中國海油多年來積累了較為雄厚的物質基礎、產業(yè)基礎和人才基礎，只要把握戰(zhàn)略機遇期，我們就有信心實現新時期更高質量的發(fā)展。

汪東進強調，有效應對外部環(huán)境變化、在新發(fā)展階段實現高質量發(fā)展，根本出路在于進一步深化改革創(chuàng)新。 要堅持問題導向、目標導向，重點解決干部“能上能下”、收入“能增能減”等問題，在激發(fā)隊伍活力上取得新突破;要加強頂層設計，與時俱進調整組織架構，在明確產業(yè)管理架構的基礎上，進一步提高管控能力和水平，在優(yōu)化集團管控模式上取得新突破;要創(chuàng)新科技攻關模式，加大科研激勵力度，改進科研考核模式，在推動科技創(chuàng)新發(fā)展上取得新突破。

汪東進要求，堅持系統(tǒng)觀念，著力鍛造長板、補齊短板、調整結構、提升能力，不斷推動企業(yè)高質量發(fā)展。 要更加突出主責主業(yè)，保持油氣產量較快增長、夯實儲量資源基礎、鞏固成本競爭優(yōu)勢;要切實增強問題意識，全力強弱項，補齊銷售、海外業(yè)務和科技創(chuàng)新的短板;要找準發(fā)力方向，在業(yè)務結構、資產結構和產品結構調整上下功夫;要著力提升精益管理能力、一體化協同能力、專業(yè)服務能力和風險防控能力。

汪東進強調，要始終堅持旗幟鮮明講政治， 自覺從全局出發(fā)謀劃工作，切實增強政治意識，提高政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力;要始終追求創(chuàng)新發(fā)展，推進黨建與生產經營有效深度融合 ，實現黨建工作從“有形化”到“有效化”的轉變，真正使黨建工作責任可知、形象可視、行為可感、績效可考、失效可察、失責可究;要始終注重基層基礎，夯實黨建工作成效 ，建立完善支部達標常態(tài)化升級體系，優(yōu)化改進下基層調研制度，落實總部首問負責制、“一文同辦”等工作機制，把基層減負落到實處，切實為基層提供優(yōu)質高效服務;要始終加強全面從嚴治黨， 推動廉政文化建設，維護良好政治生態(tài)。

汪東進要求，領導干部要切實抓好今冬明春的安全生產，尤其在節(jié)日期間做好值班值守;要帶頭落實好中央八項規(guī)定精神和實施細則要求，風清氣正過好元旦、春節(jié)。

就貫徹落實會議精神，李勇要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央對形勢的分析判斷上來，堅決扛起央企的責任使命，推動各項工作要求落實落地，為“十四五”開好局、起好步作出積極貢獻。認真總結歸納研討成果，結合公司明年重點工作和“十四五”發(fā)展方向進行有針對性的研究，形成工作要點和項目安排，同時對大家普遍關注、反映強烈的問題，相關部門和單位要認真分析研究，列出清單、掛牌督辦，推動盡快落實解決。緊盯生產經營目標任務，切實抓好歲末年初各項作業(yè)，始終緊繃安全弦，毫不放松地抓好常態(tài)化疫情防控和安全生產工作，不斷推動公司高質量發(fā)展邁上新臺階。

會上，參會人員圍繞“如何看待新發(fā)展格局中面臨的挑戰(zhàn)和機遇”“如何進一步深入推進企業(yè)改革創(chuàng)新工作”“如何用系統(tǒng)觀念推動企業(yè)高質量發(fā)展”“黨建如何進一步引領企業(yè)高質量發(fā)展”等研討議題暢談意見建議。

集團公司、有限公司管理層，總部部門及所屬單位負責同志參加會議。