5月30日至6月2日，國能（福州）熱電有限公司專兼職黨務(wù)人員培訓(xùn)班順利舉辦，近30名專兼職黨務(wù)人員參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)班

為確保培訓(xùn)充實(shí)有效，該公司在培訓(xùn)課程設(shè)置上下足了功夫，涵蓋了專家輔導(dǎo)、實(shí)務(wù)解析、實(shí)例點(diǎn)評(píng)和交叉互學(xué)等環(huán)節(jié)，力求打造多元化培訓(xùn)模式。在理論素養(yǎng)方面，培訓(xùn)班邀請(qǐng)了省委黨校專家圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和基本方略、黨的二十大精神解讀、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》解讀、基層黨支部書記黨務(wù)建設(shè)與黨務(wù)工作的開展等內(nèi)容進(jìn)行授課。在實(shí)操技能培訓(xùn)上，該公司黨建部、綜合部工作人員分別就黨費(fèi)和黨組織工作經(jīng)費(fèi)的管理、使用和支出辦法、黨支部工作績效管理辦法、發(fā)展黨員的規(guī)范與程序以及公文處理相關(guān)知識(shí)等進(jìn)行了講解。

黨務(wù)人員正在進(jìn)行測試

培訓(xùn)還結(jié)合黨支部月度績效考評(píng)，對(duì)黨支部在日常工作中常出現(xiàn)、易出現(xiàn)的難點(diǎn)和堵點(diǎn)進(jìn)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”點(diǎn)評(píng)分析。各黨支部通過自查和觀摩其他支部的資料臺(tái)賬開展交叉互學(xué)。同時(shí)，為檢驗(yàn)對(duì)黨務(wù)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的熟悉掌握程度，培訓(xùn)期間還組織全體參訓(xùn)人員進(jìn)行了集中測試。