從國務(wù)院國資委獲悉：國務(wù)院國資委近期下發(fā)文件通知，決定國家電力投資集團(tuán)公司、中國中車集團(tuán)公司納入建設(shè)規(guī)范董事會(huì)試點(diǎn)企業(yè)范圍。截至目前，納入建設(shè)規(guī)范董事會(huì)試點(diǎn)范圍的中央企業(yè)已達(dá)85家。
2004年，剛成立的國資委即著手在中央企業(yè)中建立規(guī)范的董事會(huì)并提出，試點(diǎn)企業(yè)的董事會(huì)要引入外部董事，即非本公司員工的外部人員擔(dān)任董事，且人數(shù)要超過全部成員的半數(shù)。這一制度設(shè)計(jì)避免了董事會(huì)與經(jīng)理層高度重合，也逐步形成董事會(huì)決策、經(jīng)理層執(zhí)行、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督的公司法人治理結(jié)構(gòu)。在決策層面，董事間是平等的，董事長不是董事的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行層負(fù)責(zé)日常經(jīng)營。
企業(yè)建立規(guī)范的董事會(huì)，有利于避免“一人說了算”，使企業(yè)決策更科學(xué)、運(yùn)行更高效。央企董事會(huì)試點(diǎn)，在決策權(quán)與執(zhí)行權(quán)的分權(quán)制衡上邁出了關(guān)鍵一步。
