根據(jù)國務(wù)院國資委最新摸底調(diào)查顯示,中央企業(yè)有望如期完成“十一五”節(jié)能減排目標(biāo)?!跋掳肽晡覀冞€將開展形式多樣的各種抽查及督促檢查活動(dòng),目的是確保中央企業(yè)如期、全面完成‘十一五’節(jié)能減排任務(wù)。”6月29日,國資委綜合局有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴中國經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)記者,摸底調(diào)查情況將于最近上報(bào)國資委領(lǐng)導(dǎo)。
該負(fù)責(zé)人表示,摸底調(diào)查顯示,雖然極個(gè)別企業(yè)在節(jié)能減排方面還存在一些問題,但整體比較樂觀,“十一五”節(jié)能減排目標(biāo)“基本都能完成”。
部分央企已提前過關(guān)
近來,有關(guān)央企節(jié)能減排方面的消息不斷。譬如,中國北車集團(tuán)多舉措開展節(jié)能減排;神華開建國內(nèi)首個(gè)二氧化碳捕集與封存項(xiàng)目;中國華能集團(tuán)在天津建設(shè)一座新型電廠,二氧化碳減排量可高達(dá)九成;國家電網(wǎng)公司降低線損,五至七年可節(jié)省出三峽電站一年滿發(fā)的電量等等。
據(jù)上述負(fù)責(zé)人透露,根據(jù)摸底調(diào)查情況,今年完成“十一五”節(jié)能減排目標(biāo)整體比較樂觀,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一些問題。例如有一家央企,“目標(biāo)定得太高”,國家要求完成的“十一五”節(jié)能目標(biāo)為20%,該企業(yè)制定的目標(biāo)為40%,高出一倍。
不過這位負(fù)責(zé)人表示,“這僅僅是極個(gè)別現(xiàn)象,屬于企業(yè)自己給自己加壓”,盡管央企現(xiàn)在仍然存在一些問題,但經(jīng)過努力,采取切實(shí)可行的措施,能完成國家下達(dá)的“十一五”節(jié)能減排目標(biāo)。
今年是“十一五”最后一年,也是“十一五”節(jié)能減排收官和攻堅(jiān)之年。按照國務(wù)院和國資委的要求,到“十一五”期末,也就是到今年年底,央企要確保完成單位增加值能耗降低百分之二十,主要污染物排放總量減少百分之十的總體目標(biāo)。此前,國資委結(jié)合央企第二任期經(jīng)營業(yè)績考核,區(qū)別不同行業(yè)制定了相應(yīng)的時(shí)間表和分解指標(biāo)。
據(jù)了解,為加強(qiáng)節(jié)能減排管理,國資委采取了以下幾項(xiàng)措施:一是完善機(jī)構(gòu),落實(shí)責(zé)任。央企普遍建立了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)。二是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理。圍繞節(jié)能減排目標(biāo)和任務(wù)的實(shí)現(xiàn),央企加強(qiáng)了節(jié)能減排的計(jì)量、統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)工作,實(shí)施了目標(biāo)的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和管理,并以業(yè)績考核為手段,明確了獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn),確保企業(yè)節(jié)能減排目標(biāo)和任務(wù)的完成。三是優(yōu)化系統(tǒng)和工藝流程。四是積極開展能耗對(duì)標(biāo)。
以2009年為例,央企在節(jié)能減排方面的投入達(dá)878.4億元,對(duì)保障節(jié)能減排指標(biāo)的落實(shí)發(fā)揮了重要作用。當(dāng)年,與2005年相比,央企萬元產(chǎn)值綜合能耗按可比價(jià) 下降15.1%,二氧化硫排放量減少36.8%,化學(xué)需氧量減少33.04%,提前完成“十一五”主要污染物排放總量減少10%的目標(biāo)。
據(jù)記者了解,截至2009年底,與國資委簽訂第二任期節(jié)能考核目標(biāo)責(zé)任書的65家重點(diǎn)和關(guān)注類央企,有57家已完成考核目標(biāo)。目前,包括鞍鋼、中冶集團(tuán)以及樂凱集團(tuán)等部分央企已提前或超額完成“十一五”節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)。
任務(wù)仍很艱巨
國資委綜合局有關(guān)負(fù)責(zé)人在接受本報(bào)記者采訪時(shí)表示,在節(jié)能減排方面,央企與其他企業(yè)相比,難度大得多,主要原因是,中央企業(yè)主要集中在第二產(chǎn)業(yè)。
為了進(jìn)一步做好央企節(jié)能減排,國資委近日舉辦了“2010年部分中央企業(yè)節(jié)能減排培訓(xùn)班”,有75戶央企節(jié)能減排工作部門負(fù)責(zé)人和具體工作人員共140余人參加了培訓(xùn)。此次培訓(xùn),國資委邀請(qǐng)了國家節(jié)能減排主管部門領(lǐng)導(dǎo)、國內(nèi)著名專家學(xué)者,就“十一五”、“十二五”污染物減排的形勢(shì)、任務(wù)、對(duì)策及措施,“十一五”節(jié)能形勢(shì)、“十二五”節(jié)能減排規(guī)劃及政策,清潔生產(chǎn)法規(guī)政策及清潔生產(chǎn)審核以及“合同能源管理”機(jī)制及節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)在中國的發(fā)展等內(nèi)容做了主題講座。
“實(shí)際上,針對(duì)國家出臺(tái)的相關(guān)政策和要求,我們每年都要舉辦這種類型的培訓(xùn)班。來參加這次培訓(xùn),不是他們?cè)诠?jié)能減排方面做得不好,而主要是促進(jìn)他們進(jìn)一步做好工作?!痹撠?fù)責(zé)人表示。
日前,國務(wù)院召開節(jié)能減排工作電視會(huì)議,溫家寶總理作了重要講話,要求各方面要增強(qiáng)確保完成“十一五”節(jié)能減排目標(biāo)的責(zé)任感和緊迫感。國資委主任李榮融在日前召開的中央企業(yè)節(jié)能減排工作視頻會(huì)議上也強(qiáng)調(diào),央企要走在全國節(jié)能減排工作的前列,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是節(jié)能減排的第一責(zé)任人,要統(tǒng)籌謀劃企業(yè)改革發(fā)展和節(jié)能減排工作。
中國發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)研究會(huì)專家委員金思宇教授非常關(guān)注央企節(jié)能減排工作,了解很多情況,他在接受本報(bào)記者采訪時(shí)提到了國資委今年發(fā)布的23號(hào)令,即《中央企業(yè)節(jié)能減排監(jiān)督管理暫行辦法》。
23號(hào)令的出臺(tái)加大了對(duì)中央企業(yè)節(jié)能減排監(jiān)督管理力度,提出了嚴(yán)格要求,強(qiáng)調(diào)完善節(jié)能減排考核獎(jiǎng)懲制度,對(duì)在節(jié)能減排方面弄虛作假,發(fā)生重大以上環(huán)境責(zé)任事故,造成重大社會(huì)影響,以及發(fā)生節(jié)能減排重大違法違規(guī)事件,造成惡劣影響的央企負(fù)責(zé)人將予以降級(jí)處理。
金思宇分析,近年來,國資委在推進(jìn)節(jié)能減排方面態(tài)度很堅(jiān)決,目標(biāo)很明確,決心很大,要求嚴(yán)格,措施也很多,特別是如前所述建立健全了中央企業(yè)負(fù)責(zé)人節(jié)能減排考核獎(jiǎng)懲制度,將節(jié)能減排目標(biāo)完成情況納入中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核體系,同時(shí)組織或參與對(duì)中央企業(yè)節(jié)能減排的監(jiān)督檢查,配合有關(guān)部門開展專項(xiàng)審計(jì),建立了層層落實(shí)責(zé)任制和問責(zé)制度,這些措施成效明顯。綜合眾多因素考慮,盡管央企“十一五”節(jié)能減排任務(wù)很艱巨,但這一目標(biāo)有希望完成。