報載：最近，國網(wǎng)江蘇省電力有限公司召開2024年第三次合規(guī)委員會會議，會議通報了公司2024年以來行政處罰類違規(guī)事件及有責(zé)案件有關(guān)情況，審議并原則通過了《國網(wǎng)江蘇省電力有限公司2024年度合規(guī)管理報告》，直接彰顯出國網(wǎng)江蘇電力刮骨療毒、自我革新的勇氣，也在時刻提醒著全體員工：合規(guī)無小事，點滴疏漏皆可能釀成大禍。

提升法治合規(guī)保障力，是夯實企業(yè)大廈的基石工程。一直以來，國網(wǎng)江蘇省電力有限公司健全合規(guī)管理制度體系，從電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)的藍(lán)圖繪制，到電力設(shè)備日常維護(hù)檢修的具體實操，從電費核算收繳的細(xì)致流程，到人力資源調(diào)配管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一切皆有章可循、有法可依。他們提升法治合規(guī)保障力，借助先進(jìn)的信息技術(shù)手段，打破業(yè)務(wù)與合規(guī)之間的“壁壘”，健全合規(guī)管理制度體系和業(yè)務(wù)合規(guī)審查機(jī)制，將違規(guī)風(fēng)險攔截于業(yè)務(wù)起始端口，讓不合規(guī)的業(yè)務(wù)設(shè)想、操作方式無處遁形，保障企業(yè)運營的基礎(chǔ)秩序堅如磐石;他們提升合規(guī)管理穿透力，加強(qiáng)業(yè)務(wù)與合規(guī)管理要求的銜接融合，通過搭建一體化智能管控平臺，實時收集線路溫度、電流負(fù)荷等數(shù)據(jù)，強(qiáng)化數(shù)字賦能，比對合規(guī)參數(shù)，實現(xiàn)深度融合，讓合規(guī)要求緊密貼合業(yè)務(wù)動態(tài)，貫穿始終，形成管控合力;他們提升合規(guī)風(fēng)險抵御力，緊扣國家大政方針和保障服務(wù)民生要求，全面審視以往習(xí)慣性做法，時刻對標(biāo)政策新規(guī)，及時優(yōu)化業(yè)務(wù)模式，推動各項業(yè)務(wù)適應(yīng)并符合日益嚴(yán)格的監(jiān)管要求，全面審視過往應(yīng)急措施的短板，以合規(guī)為尺，丈量服務(wù)民生的精準(zhǔn)度;他們提升原集體企業(yè)合規(guī)內(nèi)驅(qū)力，通過統(tǒng)一思想、完善治理體系，將公司總部成熟的專業(yè)管理規(guī)范植入其中，拉平管理水準(zhǔn)，既遏制潛在風(fēng)險滋生，又激發(fā)了原集體企業(yè)源自市場磨礪的創(chuàng)新活力，達(dá)成集團(tuán)化協(xié)同作戰(zhàn)優(yōu)勢。

由此，我們要象國網(wǎng)江蘇省電力有限公司那樣，在新的合規(guī)管理起點，內(nèi)化于心、外化于行，把合規(guī)理念化作全員自覺遵循的準(zhǔn)則，把每一項業(yè)務(wù)化作合規(guī)理念的“試煉場”，只有這樣，才能讓每一位員工成為合規(guī)這道防線的“守護(hù)者”，才能在依法治企的康莊大道上闊步前行，進(jìn)而實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的雙豐收。