此次沙龍，以“水上看揚州，巾幗示范課”為獨特主題，深度融合地域文化特色與電力服務(wù)創(chuàng)新理念。揚州，這座流淌著千年詩意與溫婉氣質(zhì)的古城，賦予了活動別具一格的文化底蘊。正如乘船游覽瘦西湖，移步換景間皆是風(fēng)情;而供電服務(wù)亦是如此，需在不同場景、不同需求下靈活切換，精準“導(dǎo)航”。全國工會十七大代表、船娘班主管王麗麗分享品牌打造經(jīng)驗，讓女職工們從傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)的精細打磨中汲取靈感，明白服務(wù)品牌非一日之功，需持之以恒地以貼心入微鑄就口碑豐碑。

跨區(qū)域的交流合作模式，打破了地域與專業(yè)的壁壘。蘇州的前沿科技應(yīng)用思路、無錫的精細化管理模式、徐州的堅韌服務(wù)攻堅策略等在這里碰撞交織。不同地區(qū)面臨不同用電產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與民生需求挑戰(zhàn)，女職工們借此平臺互通有無，恰似一場電力服務(wù)的“頭腦風(fēng)暴”。工作室領(lǐng)銜人們分享著如何攻克企業(yè)用電復(fù)雜難題，如何在老舊小區(qū)改造中優(yōu)化供電方案，如何于鄉(xiāng)村振興里點亮智能電網(wǎng)新燈，每一個案例都是集體智慧的結(jié)晶，為卓越供電服務(wù)體系嵌入多元創(chuàng)新“芯片”。

他們還實地參觀晶澳綜合能源示范站與鳳凰島工會法基地，則是理論與實踐結(jié)合的生動課堂。在示范站，女職工們直觀觸摸到新能源供電的前沿脈搏，思索如何將綠色能源融入日常服務(wù)，實現(xiàn)停電時鄰里互助供電、削峰填谷節(jié)能運行的創(chuàng)新模式，為企業(yè)節(jié)能減排定制專屬方案，助力江蘇“雙碳”目標(biāo)大步邁進;于工會法基地，法治精神深植心間，明確在推動智能電表升級、線上辦電業(yè)務(wù)拓展時，服務(wù)底線與權(quán)益保障邊界，確保每一次創(chuàng)新服務(wù)舉措都合法合規(guī)，穩(wěn)健前行。

由此，我們要象國網(wǎng)江蘇省電力有限公司工會那樣，通過搭建常態(tài)化線上交流云平臺，開展年度巾幗服務(wù)創(chuàng)新評選，深化巾幗創(chuàng)新工作室聯(lián)盟建設(shè)成效，只有如此，才能激發(fā)女職工在服務(wù)創(chuàng)新領(lǐng)域的活力，為公司卓越供電服務(wù)體系建設(shè)凝聚更多巾幗智慧和力量。