今年以來，石油上半年和液化天然氣(LNG)碼頭運營商CN(AB克雷佩多波NAFTA)在財務上的成功。該公司初步獲得5240萬美元。凈利潤達1,020萬歐元。和2017年相比上半年，增長了38%。

根據(jù)未經(jīng)審計的財務報表，石油產(chǎn)品的裝卸公司在今年上半年收到了1810萬立方米。歐元收入，即 26%比去年同期多。

今年上半年，擁有國家燃料儲備的克萊佩達油碼頭和蘇巴契斯燃料基地處理了355萬噸燃料。去年處理了320萬噸石油產(chǎn)品。噸。

貨物業(yè)績主要受到白俄羅斯石油產(chǎn)品流量增加和油罐車加油站周轉量增加的推動。

CN總干事Mindaugas Jusius指出，通過確保流程和成本控制以及提高運營效率已經(jīng)取得了良好的效果。“一個例子是石油碼頭今年成功地大幅減少了熱能消耗。音調對熱能的需求約為12%。低于去年“， - 注意M. Jusius。

1月至6月初步的液化天然氣終端。賺了3250萬 去年歐元去年達到3498萬歐元。歐元。LNG終端收入受到監(jiān)管且與天然氣量無關。同時，由于2017年重新計算，今年上半年收到了額外收入。在批準明年LNG終端的收入和安全部分時，天然氣消費能力將作出回應。

今年第一季度共發(fā)放和處理了45.19億噸。MWh的天然氣(去年同期為486.9萬MWh)。由于終端用戶的容量較低，LNG終端容量較低。

“總體上半年2018和結果在該組織的目標的背景下予以積極評價，并鼓勵我們繼續(xù)工作始終為我們的合作伙伴和股東增加附加值 - 立陶宛狀態(tài) - 總結了M.先前的結果，并補充說，他們不會一直沒有強大的團隊CN實現(xiàn) - 我為能夠同時面對和面對最大挑戰(zhàn)的KN的專業(yè)和積極的員工感到自豪。“

日報“第一財經(jīng)日報”每年組織的選舉“最佳雇主2018” CN今年當選的運輸和物流領域最想要的雇主。最理想的雇主排名由3組指標評估：公司穩(wěn)定性，薪酬和聲譽。CN總干事強調，這一評估有必要更加關注公司的組織文化。

根據(jù)M. Jusius的說法，在今年上半年，該公司專注于與周圍社區(qū)保持對話。

“我們聽到社區(qū)評論與我們在周邊地區(qū)的活動有關的氣味。5月國家公共衛(wèi)生中心 模擬氣味擴散的結果表明，由于CN油終端的活動，環(huán)境空氣中的生活和公共區(qū)域不會遵守最大允許的氣味濃度限制。雖然我們的業(yè)務的具體細節(jié)是這樣的，完全消除異味的油超載不能，不過，明白油的氣味是不愉快的氣味，所以不停地尋找有效的解決方案，以改善環(huán)境質量。在秋天，我們將向公眾提出一個詳細的環(huán)境計劃，我們希望這將加強建設性對話“， - Jusius先生說。

環(huán)境保護是CN的優(yōu)先領域之一，因此，在未來兩年內(nèi)，該公司計劃投資約440萬。預防污染和各種環(huán)境措施，這是公司發(fā)展到2020年的設想。