國家電投錫盟新能源公司黨支部以高度的政治責任感和使命感，積極響應內蒙古公司號召，圍繞領導基層調研的“三個下沉”——下沉到一線、下沉到項目、下沉到群眾，創(chuàng)新性地開展了一些特色做法與實踐，為公司的持續(xù)健康發(fā)展注入了強勁動力。

一、下沉一線，筑牢黨建基石

公司黨支部深知，基層是黨建工作的根基。因此，黨支部支委成員定期深入生產一線，與基層員工同吃同住同勞動，傾聽員工心聲，解決實際問題。通過設立“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”，結合“黨員身邊無違章”、黨紀學習教育等活動，引導黨員在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，帶動全員遵章守紀、安全生產。同時，黨支部還組織開展“黨員微課堂”，將黨的理論學習、黨紀黨規(guī)與業(yè)務知識相結合，提升員工綜合素質，筑牢了公司發(fā)展的黨建基石。

二、下沉項目，破解發(fā)展難題

面對新能源項目的技術挑戰(zhàn)和市場風險，公司黨支部堅持問題導向，將領導力量下沉到項目一線。通過成立“黨員突擊隊”，圍繞項目技術攻關、施工管理、安全生產等關鍵環(huán)節(jié)，集中力量解決“卡脖子”問題。黨支部還創(chuàng)新落實“黨員融創(chuàng)”工程、黨員先鋒實踐活動，鼓勵黨員在項目管理、安全生產、設備技改中引入新技術、新方法，推動項目高質量完成。在黨支部的堅強領導下，公司多個新能源項目順利推進，技術創(chuàng)新能力顯著提升。

三、下沉群眾，踐行初心使命

公司黨支部始終將職工群眾的利益放在首位，通過深入基層調研，了解職工所思所想所盼。黨支部建立了“職工意見箱”、“黨員談心室”，暢通職工訴求表達渠道，及時回應職工關切。同時，黨支部還積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，為職工提供職業(yè)技能培訓、心理健康輔導、職工學習書屋、健身活動室等多元化服務，切實提升了職工的幸福感和歸屬感。此外，黨支部還加強與地方政府的溝通合作，推動地企共建共享，通過開展聯(lián)合主題黨日活動、牧民幫扶、對外捐贈等方式為地方經濟社會發(fā)展貢獻力量。

國家電投錫盟新能源公司黨支部圍繞領導基層調研“三個下沉”所開展的特色做法與實踐，不僅加強了基層黨建工作，還推動了公司的技術創(chuàng)新和業(yè)務發(fā)展。未來，黨支部將繼續(xù)深化領導調研“三個下沉”，不斷創(chuàng)新黨建工作方式方法，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供堅強保障，為實現內蒙古公司“綠色轉型，奮進百億”戰(zhàn)略目標貢獻更大力量。

作者：劉林林